强化督查指导 筑牢战斗堡垒（九）

按照集团主题教育工作安排，8月29日，集团党委常委、副总经理彭程全程督导集团总部第二党支部主题教育专题组织生活会并点评。集团总部第二党支部书记李洪涛主持会议，支部全体党员参加会议。

会上，李洪涛代表党支部通报了2022年度组织生活会的查摆问题整改落实情况，并全面聚焦和对照主题教育组织生活会6个方面突出问题和12条具体要求查找公司存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。支部全体党员逐一开展了批评和自我批评。

彭程指出，集团总部第二党支部主题教育组织生活会程序规范，紧密结合工作实际，直面问题，实事求是，批评和自我批评严肃认真、坦诚相见，原因剖析不轻描淡写、不归结于客观，整改措施具体务实，达到了统一思想、团结鼓劲、凝心聚力的预期目的。

彭程强调，要深入推进主题教育走深走实，一是要坚持把抓好专题组织生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固提高主题教育成效的重要措施；二是要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下来；三是要坚持以群众满不满意为根本评判标准，紧紧围绕主题教育总要求、目标任务和重点措施，科学、客观总结评估主题教育开展情况和实效。

彭程对集团总部第二党支部取得的成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出三点具体要求。一是在人才工作中坚持把政治标准放在首位，提高政治站位，夯实思想基础，严把政治关；二是始终坚持以人为本的经营理念，着眼聚焦人才强企战略，建设堪当重任的干部队伍，积极引进实用优秀人才，主动顺应市场发展需要；三是强化内部人才建设，统筹实施员工综合素质提升行动，在优化干部队伍结构上多下功夫，着力打造“储备合理、业务精湛、素质全面、作风过硬”的干部队伍，为集团高质量发展提供“源动力”。